CORSO DI FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER I LAVORATORI

CORSO DI FORMAZIONE GENERALE SPECIFICA PER I LAVORATORI AI SENSI DELL'ART. 36 E 37 DEL D.LGS. 81/2008 E S.M.I. E CONFORME ALL'ACCORDO STATO-REGIONI 2025

Il corso, conforme all'Accordo Stato-Regioni 2025, è rivolto a tutti i dipendenti delle imprese ed è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

In coerenza con le previsioni di cui l'art. 37, comma 12, del D.Lgs. n. 81/2008, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione agli enti bilaterali e agli organismi paritetici ove esistenti sia nel territorio che nel settore in quale opera l'azienda.
In mancanza, il datore di lavoro procede alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.

Qualora la richiesta riceva riscontro da parte dell’ente bilaterale o dell’organismo paritetico, il datore di lavoro deve tener conto delle indicazioni fornite nella pianificazione e realizzazione delle attività formative, anche se la realizzazione non viene affidata agli stessi.

Ove la richiesta, di cui al precedente periodo, non riceva riscontro dall'ente bilaterale o dall'organismo paritetico entro quindici giorni dal suo invio, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.

Aggiornamento ogni 5 anni dalla durata di 6 ore.

Corso di formazione generale e specifica per i lavoratori previsto dall'art. 37, comma 1 del D.Lgs. n. 81/08. della durata di:
- 8 ore (rischio basso);
-12 ore (rischio medio);
-16 ore (rischio alto).

Tutte le tipologie di lavoratori.

Formare ed informare sui rischi legati alle attività lavorative ed alle mansioni.

Formazione generale;